Whatsapp
A hagyományos kínai Sárkányhajó Fesztivál közeledtével, amely a több évszázados kultúrában és örökségben gyökerező fesztivál, a Wholechaintech színes és szívmelengető csapatépítő tevékenységet szervezett, amelynek középpontjában az ünnepi hagyományok és a kötetlen szabadtéri összejövetelek állnak. Az alkalmazottak jólétére és a humanisztikus gondoskodásra fókuszálva a cég egy különleges Zongzi-készítési élményt és szabadtéri grillpartit szervezett minden alkalmazottja számára, amely lehetővé tette minden dolgozónak, hogy elszakadjon a dolgos munkától, érezze a hagyományos kínai fesztiválok varázsát, fizikailag és lelkileg ellazuljon, és megtapasztalhassa a szolidaritás és a kölcsönös barátság meleg vállalati légkörét.
A vállalati kultúra a vállalkozásfejlesztés lelke, az alkalmazottak pedig a vállalat legértékesebb alapja. Az emberközpontú vezetési filozófiához ragaszkodva a Wholechaintech mindig is nagy jelentőséget tulajdonított a hatékony munka és a boldog élet egyensúlyának. Miközben folyamatosan támogatja a technológiai innovációt, a termelés korszerűsítését és a globális piac bővülését, a vállalat folyamatosan fejleszti az alkalmazottak jóléti mechanizmusait és gazdagítja az alkalmazottak amatőr kulturális életét, pozitív, összetartó és meleg munkakörnyezet kialakítása érdekében. Ez a Sárkányhajó Fesztivál tematikájú tevékenység a cég humanista gondoskodásának egy másik fontos gyakorlata, amely minden dolgozónak őszinte ünnepi áldást közvetít.
A Zongzi-készítés a tevékenység legjobban várt fénypontja lett. A rendezvény előtt az adminisztratív csapat teljes mértékben elkészítette a friss nyálkás rizst, a vörösbabot, a zsidótövisbogyót, a sertéshúst és más kiváló minőségű alapanyagokat, valamint a professzionális bambuszleveleket és kötőszálakat. A tapasztalat során tapasztalt munkatársak kezdeményezték, hogy megtanítsák a kollégáknak a levelek mosását, a rizs töltését, a töltelék hozzáadását, a formák hajtogatását és a Zongzi kötését. Új és régi alkalmazottak összefogtak, hogy tanuljanak és kommunikáljanak egymással. Néhányan ügyesek voltak a takaros és telt Zongzi becsomagolásában, míg mások türelmesen gyakoroltak, és lépésről lépésre fejlesztették technikájukat. Nevetés töltötte be az egész jelenetet, és minden kézzel készített Zongzi hordozta az egyedülálló ünnepi hangulatot és a csapattagok közötti kölcsönös kommunikáció őszinte melegét.
A napi műhelygyártás és irodai munka komolyságától és szigorától eltérően az egész tevékenység nyugodt és harmonikus légkört képviselt. Mindenki elmerült a hagyományos fesztiválélményben, átérezve a Sárkányhajó Fesztivál mélyreható kulturális örökségét. A gyakorlati Zongzi-készítési folyamat révén az alkalmazottak nemcsak megértették a fesztivál hagyományos szokásait, hanem szűkítették az egymás közötti távolságot, fokozták a kölcsönös kommunikációt és a hallgatólagos megértést, és tovább sűrítették a csapat centripetális erejét.
Az ünnepi kézműves élményt követően zökkenőmentesen indult a szabadtéri grillparti. A kényelmes fesztiválhangulatban az alkalmazottak felváltva grilleztek alapanyagokat, ízletes ételeket és érdekes napi történeteket osztottak meg egymással. A feszes munkaritmus teljesen enyhült a kötetlen kommunikációban. Mindenki felszabadultan beszélgetett, megosztotta egymással a munkatapasztalatait és az életútját, és szurkolt a cég közelmúltbeli üzleti fejlődésének előrehaladásáért és eredményeiért. A bőséges ételek, a laza légkör és a meghitt interakció minden dolgozót megéreztet a Wholechaintech nagy család melegével.
A napi munkában az alkalmazottak ragaszkodnak a beosztásukhoz, a termékkutatásnak és -fejlesztésnek, a gyártásgyártásnak, a piacbővítésnek és az értékesítés utáni szolgáltatásoknak szentelik magukat, és komolyan hozzájárulnak a vállalat globális üzleti tevékenységének folyamatos növekedéséhez. Legyen szó a termékoptimalizálásra és innovációra összpontosító műszaki csapatról, a termékminőséget szigorúan ellenőrző gyártási frontvonalról vagy a tengerentúli piacokat aktívan terjeszkedő értékesítési csapatról, minden alkalmazott nélkülözhetetlen hajtóereje a vállalat fejlődésének. Ez a fesztivál tevékenység a cég őszinte visszajelzése minden szorgalmas dolgozónak.
A hagyományos fesztiválélmény és a szabadtéri szabadidős tevékenységek integrálása nem csak a dolgozók amatőr kulturális életét gazdagítja, hanem hatékonyan oldja a munkahelyi nyomást és korrigálja a munkaállapotot. Ennél is fontosabb, hogy tovább erősíti a csapatkohéziót és a kollektív becsületérzetet. A laza interaktív légkörben tovább törnek a korlátok a részlegek és a pozíciók között, segítve az alkalmazottakat a szorosabb együttműködési kapcsolatok kialakításában, és szilárd alapot teremtve a jövőbeni hatékonyabb együttműködéshez.
A Wholechaintech sokáig a humanisztikus gondoskodást a vállalati kultúraépítés fontos részének tekintette. A társaság rendszeresen szervez különféle kulturális és sporttevékenységeket, javítja a dolgozói jóléti juttatásokat, és törődik minden dolgozó növekedésével és életével, lehetővé téve a dolgozók összetartozás érzését, boldogságát és sikerét a munkájukban és az életükben. A kiváló vállalati kultúra és a meleg humanista légkör szintén fontos puha erősséggé vált a cég számára a tehetségek vonzására, a tehetségek megtartására és a magas színvonalú fejlődésre.
A meleg fesztiválok erős erőt gyűjtenek. Ez a tartalmas Sárkányhajó Fesztivál tevékenység tökéletesen értelmezi a Wholechaintech emberközpontú vállalati hőmérsékletét. A jövőben minden dolgozó a cég által hozott melegséget és haszonélményt állandó munkamotivációvá alakítja, pozitív és egységes munkakörülményt tart fenn, együtt dolgoznak, folyamatosan innovációval és előretöréssel járnak, és folyamatosan hozzájárulnak a cég tartós áttöréseihez a termékfejlesztés, a piacbővítés és a márka nemzetközivé tétele terén.
